Warum Unternehmen ihre wichtigsten Mitarbeiterinnen verlieren
Die Wechseljahre betreffen viele erfahrene und leistungsstarke Frauen mitten im Berufsleben. Mit fundierten und lebendigen Workshops unterstĂ¼tzen wir Unternehmen dabei, dieses wichtige Thema offen, kompetent und praxisnah anzugehen.
Individuell zugeschnitten – vor Ort oder online.
Wenn erfahrene Mitarbeiterinnen plötzlich an ihre Grenzen kommen
Karriere und Menopause
Schlafstörungen, Brain Fog, Erschöpfung, Hitzewallungen oder Stimmungsschwankungen können den Arbeitsalltag erheblich beeinträchtigen.
Viele Frauen zwischen 40 und 60 funktionieren weiterhin auf hohem Niveau – oft jedoch mit enormem Kraftaufwand.
Gerade diese Frauen sind in Unternehmen häufig unverzichtbar: als Fachkräfte, FĂ¼hrungspersönlichkeiten und wertvolle Wissensträgerinnen.
UnterstĂ¼tzen statt aussitzen
Wer Wechseljahre am Arbeitsplatz ernst nimmt, stärkt Gesundheit, Motivation und Mitarbeiterbindung.
Bedeutung fĂ¼r Unternehmen
+Mio
berufstätige Frauen in Deutschland sind in den Wechseljahren
%
der Frauen erleben Wechseljahres-beschwerden
+%
denken Ă¼ber eine Reduzierung ihrer Arbeitszeit nach
rd.%
der Frauen wĂ¼nscht sich konkrete UnterstĂ¼tzung durch den Arbeitgeber
Warum Wechseljahre ein Unternehmensthema sind
Die Wechseljahre sind kein Randthema.
Sie betreffen einen groĂŸen Teil der weiblichen Belegschaft – und damit auch zentrale Unternehmensziele wie:
Unternehmen, die das Thema professionell adressieren, zeigen Wertschätzung und schaffen eine moderne, gesundheitsfördernde Unternehmenskultur.
Workshops, Vorträge und Schulungen
fĂ¼r Unternehmen
Wir entwickeln individuelle Formate fĂ¼r Unternehmen, Organisationen und öffentliche Einrichtungen.
Mögliche Formate
- Impulsvorträge
- Interaktive Workshops
- Webinare und Online-Schulungen
- FĂ¼hrungskräfte-Sensibilisierung
- Gesundheitstage
- After-Work-Events
Individuell zugeschnitten
Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb stimmen wir Inhalte, Dauer und Schwerpunkt passgenau auf Ihre Ziele und Ihre Zielgruppe ab.
DurchfĂ¼hrung:
- Vor Ort
- Online
- Hybrid
Mögliche Themen
- Wechseljahre verstehen: Was passiert im Körper?
- Typische Symptome erkennen und einordnen
- Brain Fog, Konzentration und Leistungsfähigkeit
- Schlaf, Energie und Stressmanagement
- Ernährung in den Wechseljahren
- Bewegung und hormonelle Balance
- Wechseljahre und mentale Gesundheit
- Wie FĂ¼hrungskräfte unterstĂ¼tzend agieren können
- Praktische MaĂŸnahmen fĂ¼r ein menopausefreundliches Arbeitsumfeld
- Individuelle Themenschwerpunkte
Zielgruppen
- Unternehmen jeder GrĂ¶ĂŸe
- Personalabteilungen (HR)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- FĂ¼hrungskräfte
- Gleichstellungs- und Diversity
- Beauftragte
- Öffentliche Einrichtungen, Verbände und Organisationen
Warum Meno und Pausi?
Fachwissen mit Herz, Humor und Praxisnähe
Wir verbinden fundiertes Wissen mit einem lebendigen und verständlichen Ansatz.
Nicole begleitet Frauen ganzheitlich durch die Wechseljahre, Sabine bringt als Ernährungsberaterin wertvolle praxisnahe Impulse mit ein.
Gemeinsam schaffen wir Workshops, die informieren, entlasten und nachhaltig wirken – ohne Tabus, ohne erhobenen Zeigefinger, dafĂ¼r mit Klarheit, Humor und konkreten Strategien.
So kann eine Zusammenarbeit aussehen
01
Kostenloses Erstgespräch
In einem ersten Gespräch lernen wir Ihr Unternehmen, Ihre Ziele und Ihre WĂ¼nsche kennen. Gemeinsam besprechen wir, welche Zielgruppe Sie ansprechen möchten – beispielsweise Mitarbeitende, FĂ¼hrungskräfte oder Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement – und welches Format am besten zu Ihren Anforderungen passt.
Dabei klären wir unter anderem:
02
Individuelles Konzept und transparentes Angebot
Auf Basis unseres Gesprächs entwickeln wir ein passgenaues Konzept, das optimal auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist.
Sie erhalten ein individuelles Angebot mit:
03
DurchfĂ¼hrung mit Fachwissen, Praxisnähe und einer Prise Humor
Wir fĂ¼hren den Workshop oder Vortrag professionell, fundiert und lebendig durch – verständlich, interaktiv und alltagsnah.
Unser Ziel ist es, Wissen zu vermitteln, Unsicherheiten abzubauen und konkrete Strategien an die Hand zu geben. Dabei schaffen wir eine angenehme Atmosphäre, in der auch ein sensibles Thema offen und wertschätzend behandelt werden kann.
04
Nachhaltige UnterstĂ¼tzung und Follow-up
Auf Wunsch stellen wir ergänzende Materialien zur VerfĂ¼gung, zum Beispiel Handouts mit den wichtigsten Inhalten, praktische Tipps fĂ¼r den Alltag, weiterfĂ¼hrende Informationen und geben Antworten auf offene Fragen.
So profitieren Ihre Mitarbeitenden auch Ă¼ber die Veranstaltung hinaus von den vermittelten Impulsen.
05
Langfristige Zusammenarbeit (optional)
Wenn Sie das Thema Frauengesundheit nachhaltig in Ihrem Unternehmen verankern möchten, unterstĂ¼tzen wir Sie gerne auch Ă¼ber einen einzelnen Workshop hinaus, zum Beispiel mit vertiefenden Workshops, speziellen Angeboten fĂ¼r FĂ¼hrungskräfte, Impulsen im Rahmen von Gesundheitstagen
oder begleitenden Beratungsangeboten.